據(jù)中國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟發(fā)布的數(shù)據(jù)，2013年中國市場的工業(yè)機(jī)器人近3.7萬臺(tái)，約占全球銷量的五分之一，已超過日本，成為全球 大的工業(yè)機(jī)器人市場。從地方政府到民間資本，都掀起了一股機(jī)器人熱潮。

機(jī)器人熱潮醞釀巨大人才缺口

過去的2014年被業(yè)內(nèi)人士稱為中國機(jī)器人發(fā)展元年，中國機(jī)器人正在由技術(shù)研發(fā)向技術(shù)應(yīng)用的方向轉(zhuǎn)變，并在未來10年，機(jī)器人行 業(yè)是一個(gè)看不到天花板的行業(yè)，很多與機(jī)器人行業(yè)相關(guān)的企業(yè)，都有感知。而這背后，則是一個(gè)巨大而急切的人才缺口。去年年初，浙江一家人力資源開發(fā)有限公司 總經(jīng)理接到了一個(gè)奇怪的訂單，為一家企業(yè)尋找一位能夠管理和運(yùn)用大型智能設(shè)備的高級人才，其中一項(xiàng)必備技能就是管理和維修機(jī)器人。為此，這家企業(yè)開出了不 低于50萬元的年薪。另有消息透露，一年內(nèi)，操作機(jī)器人的技術(shù)工人的工資，也漲了一倍，與機(jī)器人相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才成為很多畢業(yè)生艷羨的對象。

目前，全球每銷售5臺(tái)機(jī)器人，就有一臺(tái)是在中國安裝的。“按照目前中國機(jī)器人安裝量的增長速度，人才需求早處于干渴狀態(tài)了”。哈工大機(jī)器人研究所所長，教育部長江學(xué)者，特聘教授“機(jī)器人爸爸”孫立寧曾說。

工業(yè)機(jī)器人是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不是買來就能用的，需要對其進(jìn)行編程，把機(jī)器人本體與控制軟件應(yīng)用軟件周邊設(shè)備等結(jié)合起來，組成一條完整的生產(chǎn)線，才能進(jìn)行生產(chǎn)。但是，相關(guān)具體的操作，由于技術(shù)要求較高，并且屬于新興領(lǐng)域，人才缺口巨大。

以重慶為例，據(jù)保守計(jì)算，2014年在機(jī)器人領(lǐng)域的專業(yè)人才缺口就超過5000人，工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)工人的缺口則高達(dá)7萬機(jī)器人運(yùn)營商拓野機(jī)器人董事長凌琳坦言：在中國推行工業(yè)機(jī)器人技術(shù)，遇到的 大瓶頸不是誰買，而是誰會(huì)用。

職業(yè)院校紛紛出動(dòng)以彌補(bǔ)人才缺口

參加機(jī)器人行業(yè)大會(huì)，利用一切機(jī)會(huì)向企業(yè)宣講學(xué)校的工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用專業(yè)，還要與機(jī)器人領(lǐng)域的行業(yè)巨頭聯(lián)系，爭取建立長期的合作， 確定學(xué)生的實(shí)踐基地，利用行業(yè)巨頭的資源，與上下游的企業(yè)建立聯(lián)系，為新專業(yè)方向的學(xué)生爭取更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。這幾年，常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長曹根基一直 很忙。2010年，常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)了一個(gè)新專業(yè)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用，成為 開設(shè)這一專業(yè)的職業(yè)院校能成為第一個(gè)吃螃蟹的人，和曹根基的一個(gè)賬本有關(guān)：按照工信部的發(fā)展規(guī)劃，到2020年，工業(yè)機(jī)器人裝機(jī)量將達(dá)到100萬臺(tái)，大概需要20萬工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用相關(guān)從業(yè)人員。這就意味著，從2014年開始到2020年，平均每年需要培養(yǎng)3萬名以上的工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才。

但是，與工業(yè)機(jī)器人專業(yè)人才的需求逐年增長相比，工業(yè)機(jī)器人專業(yè)人才的培養(yǎng)卻處于相對滯后狀態(tài)。目前，本科院校培養(yǎng)的機(jī)器人相關(guān)人才，大多從事原理研 究本體開發(fā)及特種機(jī)器人開發(fā)等，而國內(nèi)大多數(shù)高職院校有工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用方面的對口專業(yè)較少，開設(shè)年限也僅為1-2年，從課程內(nèi)容設(shè)置到人才培養(yǎng)過程，還很 不成熟。

目前國內(nèi)很多應(yīng)屆畢業(yè)生的能力并不能滿足企業(yè)在機(jī)器人方面的用人需求，所以經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)求職人多，企業(yè)卻招不到人的情況。“企業(yè)很缺這方面的人，但是他 們不知道去哪里招，學(xué)校就想為企業(yè)解決這個(gè)問題。”常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣工程系主任蔣慶斌說，“這個(gè)專業(yè)比較新，社會(huì)認(rèn)可度不太高，專業(yè)崗位就業(yè)前景 教學(xué)質(zhì)量，家長疑惑，學(xué)生也很疑惑，所以招生量不是很大。”近兩年，隨著機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，全國各地出現(xiàn)了企業(yè)熱、政府熱、全民熱、教育熱的局面，很多職 業(yè)院?？吹搅诉@一市場前景，紛紛開設(shè)與機(jī)器人相關(guān)的專業(yè)和方向。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2014年，全國有9家職業(yè)院校以這一專業(yè)進(jìn)行獨(dú)立招生，120多家職業(yè)院校 開設(shè)了與機(jī)器人相關(guān)的專業(yè)方向。

但是，面對幾近井噴的培養(yǎng)速度，一直從事機(jī)器人行業(yè)咨詢的上海錦譽(yù)咨詢公司的張顧問確 有擔(dān)心：人才缺口大家都看到了，但是各個(gè)院校開設(shè)專業(yè)的情況招生的情況，沒有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，沒有定量的分析，大家只是憑感覺，跟形勢在做上升的速度如此之 快，有可能出現(xiàn)人才短期爆發(fā)，而企業(yè)不需要這么多人的情況。對此一些人認(rèn)為：這個(gè)問題如果放眼10年以后，就不是問題了。

中國制造2025，要落到實(shí)處產(chǎn)生效果，關(guān)鍵還在于人才。中國制造不僅需要科技領(lǐng)軍型人才，也需要大批技能高超的技工隊(duì)伍。因?yàn)樵诮窈蟮闹悄芑S及 智能化制造過程中整個(gè)生產(chǎn)模式將發(fā)生很大變化大量應(yīng)用電子軟件等新產(chǎn)品新技術(shù)對在一線的生產(chǎn)人員提出了更高要求這在客觀上需要職業(yè)教育能夠培養(yǎng)出大量合格 人員。